【单选题】
下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是（）
A、政府不干涉
B、集体谈判制度建立
C、三方性原则出现
D、劳动关系实现制度化、法制化
查看正确答案A、劳动关系发展的历史与该时期的经济、技术、社会发展的背景有着非常密切的联系 B、从对立走向对话 C、从冲突走向合作 D、从无序走向制度化、法制化
搜题
更多“下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是（）”相关的问题
第3题
A、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践 B、社会保险立法逐渐独立 C、劳动争议处理开始制度化 D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围 E、劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面
第5题
A、A.加强法律法规的宣传、教育工作 B、B.依法制定并完善劳动规章制度，注重制度化管理 C、C.加强劳动合同管理，注重契约化运行 D、D.加强企业民主管理 E、E.改善劳动条件和工作环境
第9题
A、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同的约定时，应以劳动合同的约定为准 B、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于集体合同的约定时，应以集体合同的约定为准 C、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以其劳动规章制度规定为准 D、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同的约定为准
