运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性的干预，使之在短期内按照企业所预期的目标转化，这种改造方法称为（）。

A、扬长避短法

B、立竿见影法

C、潜移默化法

D、脱胎换骨法

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第1题

[判断题] 扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。

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第2题

[判断题] 一般人们认为管理者就是领导者，其实两者不尽一致。领导者的影响力来自职位所赋予的正式权利，而且具有一定的强制性。管理者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的

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第3题

[多选题] 施工企业工程项目施工，对工程建设标准的强制性条文的实施管理内容包括（）。

A、重点审查项目施工图有否违反强制性条文要求 B、组织项目相关人员逐条学习和领会 C、单独建立强制性条文表和逐条的落实措施 D、明确强制性条文检查项目及要求，规定合格判定条件

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第4题

[多选题] 岗位分类一般是由（）。

A、政府专门的组织机构负责制定 B、企业及主管部门负责组织 C、每个企业都可根据实际情况具体组织实施 D、带有很大的强制性 E、不具有强制性

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第5题

[] 下列关于税收强制性叙述正确的有（）。

A、A.税收强制性依据的是国家的政治权力 B、B.对国有企业征税不具有强制性，而具有自愿性 C、C.税收的强制性即对纳税人的惩罚 D、D.税收强制性是以法律形式规定的

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第6题

[] 职务分类一般是由（）。

A、A.政府专门的组织机构负责制定 B、B.企业及主管部门负责组织 C、C.每个企业都可根据实际情况具体组织实施 D、D.带有很大的强制性 E、E.不具有强制性

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第7题

[单选题] 按照运用权力和权威的程度对组织进行分类时，农场属于（）。

A、功利性组织 B、规范性组织 C、强制性组织 D、混合型组织

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第8题

[单选题] 按照运用权力和权威的程度对组织进行分类时，工会属于（）。

A、功利性组织 B、规范性组织 C、强制性组织 D、混合性组织

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第9题

[多选题] 有关法的强制性的论述，下列选项中正确的有（）。

A、法具有强制性，使其与道德规范等其他社会规范相区别 B、法的强制性是一种特殊的强制性，即国家强制性 C、国家强制力保证法的实施也必须依法进行，受法律规范的约束 D、国家强制力不是保证法的实施的唯一力量

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