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【填空题】

工作丰富化及其特征再设计时期，从20世纪60年代到（）。

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第1题

[单选题] 工作设计的发展经过四个时期，其中工作丰富化及其特征再设计时期是（）。

A、19世纪初到20世纪40年代 B、20世纪40年代到60年代 C、20世纪60年代到80年代 D、20世纪80年代至今

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第2题

[单选题] 在工作设计的发展过程中，工作丰富化及其特征再设计时期产生于（）

A、19世纪初到20世纪40年代 B、20世纪40年代到60年代 C、20世纪60年代到80年代 D、20世纪80年代至今

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第3题

[单选题] 在工作设计的发展过程中，19世纪初到20世纪40年代属于的时期是（）。

A、工作丰富化及其特征再设计时期 B、工作轮换和工作扩大化时期 C、工作专业化时期 D、运用社会技术系统方法时期

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第4题

[单选题] 工作设计的发展经过四个时期，其中20世纪80年代至今是（）。

A、工作专业化时期 B、工作轮换和工作扩大化时期 C、工作丰富化及其特征再设计时期 D、运用社会技术系统方法时期

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第5题

[单选题] 工作设计的发展经过四个时期，其中20世纪60年代到80年代是（）。

A、工作专业化时期 B、工作轮换和工作扩大化时期 C、工作丰富化及其特征再设计时期 D、运用社会技术系统方法时期

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第6题

[单选题] 工作丰富化方法起源于（）。

A、20世纪40年代 B、20世纪50年代 C、20世纪60年代 D、20世纪70年代

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第7题

[单选题] 工作丰富化方法起源是国际商用机器公司的（）。

A、20世纪40年代 B、20世纪50年代 C、20世纪60年代 D、20世纪70年代

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第8题

[多选题] 常见的职务设计的形式有以下（）

A、工作丰富化 B、工作轮换 C、工作扩大化 D、以员工为中心的工作再设计

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第9题

[多选题] 工作再设计包括（）。

A、工作扩大化 B、工作丰富化 C、自治工作群体 D、工作轮换 E、团队建设

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