【单选题】
下列不属于员工培训与开发原则的是()。
A、理论联系实际原则
B、因材施教原则
C、心态原则
D、迎合员工需要原则
A、理论联系实际原则
B、因材施教原则
C、心态原则
D、迎合员工需要原则
A、A.培训针对的是员工,开发针对的是管理者 B、B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用 C、C.培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度 D、D.培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要
A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一 B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证 C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密 D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用