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【单选题】

一种伦理传统有三个层面，其中不包括（）。

A、思想层面

B、制度层面

C、社会层面

D、日常观念层面

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第1题

[判断题] 中国的传统的诚信是一种契约式诚信，而西方传统的诚信是一种伦理式诚信。

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第2题

[单选题] 被称为“新科技时代的伦理”或一种超越了传统伦理学的“新伦理”的是（）。

A、制度伦理学 B、责任伦理学 C、美德伦理学 D、个体伦理学

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第3题

[] 被称为“新科技时代的伦理”或一种超越了传统伦理学的“新伦理”的是（）

A、A.制度伦理学 B、B.责任伦理学 C、C.美德伦理学 D、D.个体伦理学

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第4题

[] 被称为“新科技时代的伦理”或一种超越了传统伦理学的“新伦理”的是（）

A、A.制度伦理学 B、B.责任伦理学 C、C.美德伦理学 D、D.个体伦理学

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第5题

[单选题] （）中员工与管理方之间相互作用的行为，包括了双方间因为签订雇佣契约而产生的法律上的权利义务关系，也包括了社会层面双方彼此间的人际、情感甚至道义等关系，亦即双方权利不成文的传统、习惯及默契等伦理关系。

A、伦理关系 B、劳动关系 C、员工关系 D、人际关系

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第6题

[单选题] 克尔凯郭尔认为人生从低到高有三个境界，其中不包括（）

A、感性阶段 B、伦理阶段 C、宗教阶段 D、理性阶段

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第7题

[多选题] 克尔凯郭尔认为人生从低到高有三个境界，其中不包括（）

A、理性阶段 B、感性阶段 C、伦理阶段 D、宗教阶段

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第8题

[判断题] 平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。（）

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第9题

[判断题] 平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。

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