搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。

更多“平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。”相关的问题
第3题

A、A.传统  B、B.最常用  C、C.战略性  D、D.以上都不  

点击查看答案
第5题

A、A.销售主管分卡  B、B.营业主管分卡  C、C.柜员分卡  D、D.客户经理分卡  

点击查看答案
第6题

A、A.组织绩效卡  B、B.平衡分卡  C、C.绩效测量卡  D、D.绩效分卡  

点击查看答案
第7题

A、A.传统用来考核业绩务指标,存在着一些问题。平衡分卡寻求解决这些问题。  B、B.平衡分卡直接来源于一些科学管理理论  C、C.设计一套平衡分卡过程中,价值链分析这一观念起了重要作用  D、D.平衡分卡成功与否,取决于每个使用者对于计分卡所提供服务理解  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服