【多选题】
为了满足组织未来发展对人员配置的需求，需要进行（）
A、工作评价
B、人力资源供给预测
C、人力资源需求预测
D、发展潜力评价
E、优势与劣势评价
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第2题
A、需业务部门派遣精通业务与管理的核心业务人员充分参与讨论 B、业务人员需清楚知道未来流程与现况流程的差异，及带来的组织变革要求 C、业务人员需就以上的流程与组织的变化，与部门和主管领导充分沟通，并得到认可 D、对系统解决方案，需求部门与管理人员需进行确认，确保方案满足其业务和管理要求
第8题
A、人员配备可以对企业的发展提供战略性支持 B、人员配备对公司的发展无用 C、人员配备可以保证组织的人力需求 D、人员配备可以使员工看到未来的发展前景，更加努力 E、人员配备计划的作用可以很快的显现出来
