【单项选择题】
()是指评价者对评价对象既不愿对优者给太高的评价,也不愿给劣者以太低的评价,尽量缩小差距,向中间状态集中的一种心理现象。
A、A.“趋中”趋势
B、B.晕轮效应
C、C.成见效应
D、D.类群效应
A、A.“趋中”趋势
B、B.晕轮效应
C、C.成见效应
D、D.类群效应
A、个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。 B、个体内差异评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。 C、个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。 D、个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态,评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。
A、自我评价既不与客观标准比较,也不与其他被评价者相比较 B、难以判定他的实际水平和差距 C、评价是按一定的价值原则进行的判定,没有标准也没有比较,很难令人相信是一种评价 D、这种评价方法充分照顾到了个性差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力
A、A.评价者给大多数员工中等的评价 B、B.评价者对老年员工给予较低的评价 C、C.评价者对女员工给予较低的评价 D、D.评价者给大多数员工过高的评价 E、E.评价者给大多数员工过低的评价