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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

()是指评价者对评价对象既不愿对优者给太高的评价,也不愿给劣者以太低的评价,尽量缩小差距,向中间状态集中的一种心理现象。

A、A.“趋中”趋势

B、B.晕轮效应

C、C.成见效应

D、D.类群效应

更多“()是指评价者对评价对象既不愿对优者给太高的评价,也不愿给劣者以太低的评价,尽量缩小差距,向中间状态集中的一种心理现象。”相关的问题
第1题

A、个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被价者造成压力。  B、个体内差异评价不与客观标准进行比较,又不与其他被价者进行比较,很容易使被价者自我满足。  C、个体内差异评价是根据被评象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。  D、个体内差异评价不照顾评价象集合的整体状态,评价象集合中的每一个象都要与集合外的一个标准进行比较。  

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第2题

A、自我评价不与客观标准比较,也不与其他被价者相比较  B、难以判定他的实际水平和差距  C、评价是按一定的价值原则进行的判定,没有标准也没有比较,很难令人相信是一种评价  D、这种评价方法充分照顾到了个性差异,在评价过程中不会给被价者造成压力  

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第4题

A、价者给大多数员工中等的评价  B、价者老年员工给予较低的评价  C、价者女员工给予较低的评价  D、价者给大多数员工过高的评价  E、价者给大多数员工过低的评价  

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第5题

A、倡导评价情境的理解而不是控制  B、追求评价象的有效控制与改进  C、强调价者与被价者的交互作用  D、强调过程本身的价值  

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第7题

A、A.价者给大多数员工中等的评价  B、B.价者老年员工给予较低的评价  C、C.价者女员工给予较低的评价  D、D.价者给大多数员工过高的评价  E、E.价者给大多数员工过低的评价  

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