A、⑴⑵ B、⑵⑶ C、⑶⑷ D、⑴⑵⑶
A、职业匹配理论 B、职业发展理论 C、人职匹配论 D、职业教育理论
A、反映求职者的能力 B、预测求职者的发展潜能 C、测定求职者的人格品质 D、测定求职者的职业兴趣 E、洞察求职者的心理
A、职业指导就是协助求职者选择职业 B、职业指导就是择业指导或就业指导 C、职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询 D、职业指导就是加强职业教育
A、弗兰克·帕森斯 B、约翰·霍兰德 C、金兹伯格 D、萨帕
A、与领导产生矛盾 B、缺乏职业技能 C、初次就业 D、工作能力不足
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