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【单选题】

帕森斯提出职业指导由（）组成。<br /> ⑴求职者的生理和心理<br /> ⑵分析各种职业对人的要求（因素），并向求职者提供有关的职业信息<br /> ⑶人职匹配

A、⑴⑵

B、⑵⑶

C、⑶⑷

D、⑴⑵⑶

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第1题

[判断题] 1908年，美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》，他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。

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第2题

[单选题] 对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的（）的基础上。

A、职业匹配理论 B、职业发展理论 C、人职匹配论 D、职业教育理论

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第3题

[单选题] 对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱（）提出的“人职匹配论”的基础上。

A、弗兰克·帕森斯 B、约翰·霍兰德 C、金兹伯格 D、萨帕

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第4题

[判断题] 关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。

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第5题

[单选题] 1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。

A、《职业的选择》 B、《心理咨询和心理治疗》 C、《职业选择》 D、《职业生涯心理学》

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第6题

[判断题] 特性因素论的渊源，可追溯到17世纪的心理学的研究，直接建立在帕森斯关于职业指导三要素思想之上，由美国职业心理学家威廉斯发展而形成。（）

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第7题

[简答题] 简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。

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第8题

[单选题] 在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）

A、佛隆 B、霍兰德 C、施恩 D、帕森斯

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第9题

[单选题] 提出职业锚理论的学者是（）。

A、施恩 B、霍兰德 C、帕森斯 D、卡特尔

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