有下列情形之一的,法律与合规部门应当将制度送审稿退回制度主办部门并说明理由()。
A、制度主要内容与现行法律、行政法规、规章、监管部门的有关规定以及兴业银行相关制度相抵触的
B、制定制度的基本条件尚未成熟的
C、简单重复现行法律、行政法规、规章、监管部门有关规定以及兴业银行制度内容的
D、制度的结构和内容存在重大缺陷的;制度主办部门未会商相关部门的
A、制度主要内容与现行法律、行政法规、规章、监管部门的有关规定以及兴业银行相关制度相抵触的
B、制定制度的基本条件尚未成熟的
C、简单重复现行法律、行政法规、规章、监管部门有关规定以及兴业银行制度内容的
D、制度的结构和内容存在重大缺陷的;制度主办部门未会商相关部门的
A、检查主办部门应于每年12月31日前,将次年检查计划报送同级法律与合规职能部门备案 B、检查主办部门制定临时检查计划,要向同级法律与合规部门进行备案 C、分行法律与合规职能部门应于每年年初10个工作日内将辖内检查计划向总行法律与合规部备案 D、分行法律与合规职能部门应于每月月初5个工作日内将辖内临时性检查计划向总行法律与合规部备案
A、各级法律与合规部门在开展职权范围内的制度审查工作时,遇重大、疑难、复杂问题,可以向上一级法律与合规部门申请协助审查 B、提交法律与合规部门审查的制度送审稿,应当由制度主办部门主要负责人签署 C、法律与合规部门一般应在收到制度送审稿的10个工作日内完成制度的法律与合规性审查 D、经法律与合规部门审查,制度主办部门应根据审查意见修改形成报批的制度草案及起草说明
A、合规法律、规则和准则有多种渊源,包括立法机构和监管机构发布的基本的法律、规则和准则;市场惯例;行业协会制定的行业规则以及适用于银行职员的内部行为准则等。因此,合规法律、规则和准则仅仅包括那些具有法律约束力的文件,不诚实守信等道德行为的准则 B、高级管理层负责制定和传达合规政策,确保该合规政策得以遵守,并向董事会报告银行合规风险管理 C、如果合规部门职员的薪酬与其履行合规职责的业务线的盈亏状况相挂钩,他们的独立性也有可能被削弱。但是,将合规部门职员的薪酬与整个银行的盈亏状况相挂钩通常是可以接受的 D、合规职责未必都由“合规部”或“合规处”承担。合规职责可能由不同部门的职员履行
A、两个以上部门共同起草的,在提交法律与合规部门审核时只需其中任一部门的主要负责人签署即可 B、法律与合规部门审查后应出具书面审查意见,制度主办部门应根据法律与合规部门的审查意见进行修改 C、法律与合规部门根据职责或权限制定的制度,在完成制度起草、制度会商后报办公综合部门形成报批的制度草案及起草说明 D、经法律与合规部门审查,制度主办部门应根据审查意见修改形成报批的制度草案及起草说明
A、合规,是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致 B、商业银行的经营活动违反了法律、规则和准则可能遭受合规风险 C、商业银行应当设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位 D、商业银行因经营活动不合规造成声誉损失的风险不属于合规风险