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【单选题】

某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）

A、承担工伤保险基金的缴纳责任

B、不承担工伤保险基金的缴纳责任

C、承担部分工伤保险基金的缴纳责任

D、和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

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第1题

[单选题] 某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）

A、要承担 B、不承担 C、按合同约定 D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔

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第2题

[单选题] 某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法（）

A、违法 B、不违法 C、部分违法 D、只要员工自己交了，就不违法

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第3题

[单选题] 某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法（）

A、企业须承担责任，违反劳动法 B、企业不必承担责任，不违反劳动法 C、企业不承担责任，但违反劳动法 D、企业须承担责任，但不违反劳动法

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第4题

[单选题] 顾客的现状有几点（）

A、3点 B、4点 C、5点 D、6点

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第5题

[单选题] 反映核心的竞争力的因素有几点（）

A、3点 B、4点 C、5点 D、6点

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第6题

[简答题] 某企业员工的月薪在1000到4000元之间。现董事会决定给企业全体员工加薪。如果给每个员工增加200元，则：如果每个员工加薪的幅度是各自薪金的5％，则上述三个问题的答案又有什么不同？

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第7题

[简答题] 经过宰后检验对屠畜的胴体和内脏有几点处理意见？

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第8题

[判断题] 一个好的入职引导方案，应该主要从公司的角度出发，而不是主要从新员工的角度思考问题。

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第9题

[简答题] 背景资料：宏达公司是一家省级科技开发公司，公司效益一直比较好，成立多年来一直非常重视新员工的引进与培训工作，随着公司业务的逐步拓展，为了适应企业需要，今年准备从高校应届毕业生中招聘一批新的员工。为使新进入人员尽快的了解公司、认同公司，准备对其进行为期一周的入职培训。张明是公司人力资源部负责此次培训工作的主管，正在计划安排新员工的培训工作。问题：假如你是张明，请列出新员工培训的内容有哪些。

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