【单选题】
以下不属于提高员工管理技能途径的是（）。
A、管理工作扩大化
B、管理工作丰富化
C、案例讨论会和异地任职
D、提高学历
查看正确答案A、设计和管理复杂 B、同工不同酬 C、员工提高技能和能力的动力不足 D、不利于企业适应多变的外部经营环境
搜题
更多“以下不属于提高员工管理技能途径的是（）。”相关的问题
第2题
A、指员工在掌握入门技能后，就可以根据自己的实际情况选择技能等级，参加相应的培训和技能鉴定 B、指作为所有技能等级的基础课程或者核心课程的技能等级，允许员工自由选择技能等级，保证这类技能的普及，进而有利于组织目标的实现 C、指技能等级的薪酬水平像楼梯一样，随着技能等级所包含技能的难度、复杂性的提高而提高，而且是指员工在沿着技能等级阶梯上升时，不许出现跳级现象
第7题
A、A.调整心态，引导其树立积极向上的工作态度，激发工作热情 B、B.针对员工的不足之处，提出建设性的改进措施，帮助其进步 C、C.管理团队通过言传身教，有针对性的进行培训，提升员工技能 D、D.在员工心态、知识、技能提高的基础上，提高绩效
