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【填空题】

霍哲认为，绩效可以分为三个不同层次：个人的、（）及组织。

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第1题

[填空题] 霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（）。

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第2题

[填空题] 霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是对人力资源尤其是（）的开发。

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第3题

[简答题] 在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？

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第4题

[简答题] 霍哲认为政府公共部门有哪些回应性障碍？联系实际谈谈你对此的认识。

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第5题

[单选题] 霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（）。

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第6题

[判断题] 物流管理根据其决策的着眼点不同可以分为三个不同层次：战略层次、策略层次和运作层次，不同层次的物流管理所包含的活动内容也不相同。

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第7题

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A、环境层次 B、组织层次 C、部门层次 D、个人层次 E、管理层次

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第8题

[填空题] 奥尔波特把个人特质按照它们对性格的影响和意义不同，区分为三个层次，分别为：（）、（）、（）

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第9题

[多选题] 实践中绩效考核划分为三个层次（）

A、个人绩效 B、部门绩效 C、区域绩效 D、公司绩效

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