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【判断题】

在销售人员的薪酬计划设计中,最关键的一步是绩效衡量指标的选择。

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第5题

A、识别关键成功因素  B、收集相关竞争者数据  C、运用各种评估方法  D、确定行动计划  

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第8题

A、关键日期表  B、甘特图  C、关键路线法  D、计划评审技术  

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第9题

A、关系建立  B、资料收集  C、制定步骤  D、服务计划实施  

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