【单选题】
职场压力的应对策略的（）的方法包括分析工作压力来源，给员工“减负”；帮助培养员工的压力承受能力；树立明确的工作目标，让压力变动力；构建民主和谐的企业文化。
A、个人层面
B、组织层面
C、社会层面
D、家庭层面
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第6题
A、商业银行应当根据设定的控制目标，全面系统持续地收集相关信息，结合实际情况，及时进行风险评估 B、风险应对是指风险应对策略的选择，根据风险分析结果，结合风险承受度，权衡风险与收益，确定风险应对策略 C、风险识别是指在目标设定基础上，商业银行应当采用科学的风险管理技术和方法，充分识别和评估经营中面临的风险，密切关注内外部主要风险因素 D、风险分析是指在应对风险的基础上，采用定性与定量相结合的方法，按照风险发生的可能性及其影响程度等，对识别的风险进行分析和排序，确定义注重点和优先控制的风险
第7题
A、规划风险管理，识别风险，评价风险，减轻风险，转移风险，记录结果 B、识别风险，规划风险管理，评估风险，制定风险应对策略，记录结果 C、识别风险，实施定性风险确认，实施定量后果评估，制定风险应对策略，记录应对策略，监督风险应对 D、规划风险管理，识别风险，实施定性风险分析，实施定量风险分析，规划风险应对，监控风险
第9题
A、密码策略的主要作用是通过策略避免用户生成弱口令及对用户的口令使用进行管控 B、密码策略对系统中所有的用户都有效 C、账户锁定策略的主要作用是应对口令暴力破解攻击，能有效的保护所有系统用户应对口令暴力破解攻击 D、账户锁定策略只适用于普通用户，无法保护管理员administrator账户应对口令暴力破解攻击
