【简答题】
查看正确答案A、工资是培训投资的报酬 B、在公司里有丰富经验的工人往往是高生产率的 C、生产率随着年龄的增长最终会下降 D、这会减少怠工
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第2题
A、降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线 B、降低工人的生产率是因为怠工 C、提高工人的生产率是因为道德风险 D、提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升
第3题
A、支付给低生产率工人较低的工资 B、支付给一组人的工资高于另一组，而对两组人的生产率特征支付相同的价格 C、支付给一组人的工资低于另一组，尽管他们有着相同的生产率特征 D、支付给兼职工人的小时工资低于全职工人
第5题
A、A.一种确保最有生产率的工人按他或她的边际产品支付报酬的过程 B、B.一种帮助厂商除去“朽木”的过程 C、C.一种保证所有勤奋的工人获得高报酬的方法 D、D.一种激励某些工人去尝试并赢得高报酬工作的过程
第9题
A、全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重 B、全员劳动生产率=生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重 C、全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×基本生产工人占全部职工比重 D、生产工人劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×基本生产工人占工人比重
