【单选题】
以下（）情况，组织可以适当扩大管理幅度。
A、工作内容较多，管理工作复杂多变
B、环境变化快
C、下属人员在空间上的分布比较分散
D、信息交流充分、及时
查看正确答案A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比 B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比 C、控制幅度和管理层次的含义是相同的 D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构
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第2题
A、管理层次受管理幅度和组织规模影响 B、在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比 C、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少 D、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多 E、在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加
第7题
A、寿险公司的部门可以从业务职能、险种等不同角度进行分类，但应该避免职能交叉或重叠 B、合理分配权利是寿险公司经营管理的重要内容，但不属于组织结构设计的内容 C、对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件 D、在既定的条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比
第9题
A、需要对完成任务所必需的活动进行识别 B、为使组织的优先资源获得最大产出，企业的所有活动必须要按照重要性进行排序或进行分类组合 C、为保证企业各个部分的高效率，组织必须要明确各层次的权力并建立适当的管理幅度 D、具备某一特定领域的相关知识，包括事实情况以及环境
