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【单选题】

胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，但是此模型对胜任力的表述更突出其（）。

A、表征性

B、清晰性

C、差异性

D、层次性

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更多“胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，但是此模型对胜任力的表述更突出其（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 下列模型中，（）不属于胜任力的结构模型。

A、洋葱模型 B、金字塔模型 C、矩阵模型 D、冰山模型

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第2题

[多选题] 目前，有关胜任力模型的主要理论有（）

A、冰山模型 B、绩效模型 C、洋葱模型 D、管理模型

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第3题

[单选题] （）模型把胜任力划分为三个层次：核心层次、中间层次、最外层。

A、洋葱模型 B、梯形模型 C、冰山模型 D、金字塔模型

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第4题

[多选题] 胜任力模型的特征有（）

A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应” B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关 C、胜任力模型的内容与岗位无关 D、胜任力模型具有一定的时效性

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第5题

[单选题] 胜任力的结构模型，通常用（）描绘。

A、六边形 B、树形 C、鱼骨形 D、冰山模型

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第6题

[单选题] （）又被称为素质模型，是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合，或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。

A、胜任力模型 B、胜任力幂次模型 C、胜任力角度模型 D、胜任力结构模型

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第7题

[] （）又称为素质模型、资质模型，是个体（组织）胜任某项工作任务的一组胜任力要素的组合，或者说是担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的综合。

A、A.胜任力结构模型 B、B.评价模型 C、C.心理模型

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第8题

[多选题] 胜任力模型的主要特征包括（）。

A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应” B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关 C、胜任力模型具有一定的时效性 D、胜任特征素质的简单加和

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第9题

[判断题] 常用的培训需求分析模型有：四要素分析模型、绩效分析模型、基于胜任力的分析模型。

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