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【多选题】

对银行绩效评估的综合性方法主要包括（）。

A、比率分析法

B、趋势分析法

C、结构分析法

D、因素分析法

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第1题

[判断题] 平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它是由卡普兰和诺顿提出的。

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第2题

[多选题] 以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）。

A、综合性评估 B、单项评估 C、专家评估 D、职能机构评估

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第3题

[] （）是一个可以用于员工全面考评和绩效评价的综合性方法。

A、A.平衡计分卡 B、B.关键绩效指标法 C、C.360度评估法 D、D.行为锚定评分法

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第4题

[多选题] 以内容为标准，领导绩效评估一般可分为（）。

A、平时评估 B、综合性评估 C、单项评估 D、阶段评估 E、定性评估

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第5题

[判断题] 对流动资产评估要考虑其综合获利能力进行综合性价值评估。

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第6题

[多选题] 效果评价的综合性评价方法包括（）。

A、目标评价法 B、绩效评价法 C、关键人物评价法 D、收益评价法 E、即时评价法

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第7题

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第8题

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第9题

[] 寿险公司产品开发是一项复杂的综合性过程，通常包括的环节是（） ①产品开发计划 ②产品立项 ③产品实施 ④产品评估寿险公司产品开发是一项复杂的综合性过程，通常包括的环节是（） ①产品开发计划 ②产品立项 ③产品实施 ④产品评估

A、A.①②③ B、B.②③ C、C.②③④ D、D.①②③④

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