搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法,它是由卡普兰和诺顿提出的。

更多“平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法,它是由卡普兰和诺顿提出的。”相关的问题
第1题

A、A.平衡计分  B、B.关键绩效指标法  C、C.360度评估法  D、D.行为锚定评分法  

点击查看答案
第2题

A、简单排序法  B、要素评定法  C、工作记录法  D、目标管理法  

点击查看答案
第3题

A、KPI指标法、360度绩效评估平衡计分  B、360度绩效评估、KPI指标法、平衡计分  C、平衡计分、KPI指标法、360度绩效评估  D、CAMEL评级法、平衡计分、360度绩效评估  

点击查看答案
第5题

A、综合实践活动课程是经验性课程  B、综合实践活动课程是实践性课程  C、综合实践活动课程是向学生生活领域延伸合性课程  D、综合实践活动课程是二级管理课程  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服