A、竞标法
B、德尔菲法
C、移动平均法
D、时间序列分析法
A、定性预测方法 B、定量预测方法 C、定时预测方法 D、定点预测方法
A、A.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测C.企业人力资源结构预测D.企业特种人力资源预测E.企业人力资源存量与增量预测
A、定性 B、定量 C、任务 D、目标
A、外部人力资源需求 B、外部人力资源供给 C、内部人力资源需求 D、内部人力资源供给
A、定性预测法和定量预测法 B、专家预测法 C、回归分析法 D、比率分析法
A、A需求预测B供应评价C确定对人力资源的评价D人事预测
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