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【单选题】

哪一项最好地描述了人事经理的作用?()

A、为制定人力资源战略做好准备

B、制定和实现生产目标

C、确定组织结构

D、保护员工权利

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第1题

A、经理人保持最大目控制着(通过产品经理)全面资源,包括成本和人事  B、不能形成强技术基础,而且知识不能在平等基础上向所有目开放  C、经理与产品经理不能分享职权与责任  D、职能经理对于进行不能起什么作用  

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第4题

A、工程设计  B、确定订货批量  C、用于制造物料过程  D、用于表述产品结构  

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第5题

A、合作  B、顾问  C、参与  D、命令  

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第6题

A、监控绩效  B、提供培训  C、确定关键业务目标  D、改变工作条件  

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第7题

A、工作数量  B、工作速率  C、生产出来库存数量  D、产生标准生产时间  

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第8题

A、用户对信息、建议或标准变更请求  B、客户想要而且准备为此而付费所有事情  C、由用户通过基于web自助窗口输入所有请求和需要  D、具有低风险而且无需通过变更顾问委员会(CAB)会议,可以由变更经理批准所有变更请求(RPC)  

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第9题

A、A.制定目管理计划和规划质量  B、B.解决问题、目控制和寻找镀金  C、C.核实范围和控制质量  D、D.监控风险、组建目团队和总价经验教训  

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