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【单选题】

领导者非权力性影响力的特点是（）

A、由外界赋予的影响力

B、具有强迫性和不可抗拒性

C、影响力广泛而持久

D、随职位升高而增强

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第1题

[单选题] （）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。

A、非权力性影响力 B、强制性影响力 C、权力性影响力 D、感情性影响力

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第2题

[判断题] 对领导者而言，权力性影响力占主要地位，但受非权力性影响力的制约。

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第3题

[] 提高领导者影响力或领导能力的关键，在于努力提高非权力性自然影响力。

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第4题

[单选题] 领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力称为（）。

A、权力性影响力 B、非权力性影响力 C、管理影响力 D、非管理影响力

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第5题

[单选题] 领导者掌握合法职权并合理加以运用而产生的影响力，被称之为（）。

A、感召力 B、号召力 C、权力性影响力 D、非权力影响力

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第6题

[多选题] 领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。

A、合法的权力 B、奖励的权力 C、强制的权力 D、专家性的权力 E、领导者个人的魅力

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第7题

[填空题] 领导者的非权力性影响力由（）因素、知识因素、（）因素和感情因素构成。

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第8题

[判断题] 在领导者的影响力中，权力性影响力占主导地位。（）

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第9题

[] 下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。

A、A.一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大 B、B.工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大 C、C.工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小 D、D.领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小

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