【单选题】
以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（）
A、企业组织
B、规范性组织
C、强制性组织
D、功利性组织
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第2题
A、不能正确表达意志的证人提供的证言 B、无法辨明真伪的证据材料 C、以利诱、欺诈、胁迫和暴力等不正当手段获取的证据材料 D、以偷拍、偷录和窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料
第3题
A、要授予主管人员相应的权力，使他们能够用经济或非经济的手段对下属施加影响 B、要切实把组织的计划、目标、战略、政策、规范和制度等落实到基层，以便使基层工作的控制标准更为明确和具体 C、要重视主管人员的个人素质、工作作风、指导的表达方式等对下属的影响，这些方面不注意，现场控制会引起下属人员的抵触情绪，影响现场控制的有效性 D、AB E、BC F、AC H、ABC
第7题
A、它强迫管理者评估使用的假设和预算过程中识别的目标的合理性 B、它确保组织内改善的成本控制和预防没有效率 C、它可以作为管理层和下属的协调和沟通的工具 D、它提供管理层一种处理不确定的手段
第8题
A、沟通时注意控制自己的情绪 B、沟通注重语言，非言语提示可以忽略 C、管理者要以自己可以理解的语言和下属沟通 D、下属在反映问题时，管理者应关注自己的想法，以便对下属进行明确的指导
