A、计划、组织、指挥、协调和控制 B、计划、组织、协调、人事和预算 C、计划、组织、人事、指挥和控制 D、计划、组织、指挥、报告和预算
A、“为组织制订目标,应用组织的各种要素,以实现组织的目标”的全过程; B、“管理是个人与群体共事,以达到组织的目标。” C、“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” D、“管理是人类一种有组织、有目的、有领导的活动方式,是组织活动不可缺少的组成部分”
A、管理是指管理者遵照一定的原则,使用各种管理手段.通过组织、指挥、协调各个受分工制约的不同个人的活动,创造出一种远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量,从而高效率地达到一个组织的预定目标所进行的各种一般职能活动。 B、管理是社会组织的职能,通过管理——组织、指挥、协调、控制等,确保组织成员的行动有统一的方向和步骤,分工协作,最终达到共同的目的。管理的基本任务就是使组织成员以最有限的时间、资金和物质等实现组织的目标。 C、管理就是为了实现预定目标而合理组织和充分运用各种物质资源(包括人力资源)等的过程。管理活动的实质就是提高效率。 D、管理是社会化大生产的迫切需要.是当代社会发展的强大动力。社会生活越复杂,管理的作用就越大。一些发达国家经济发展的情况表明,在一定科学技术条件下,一个国家、地区、企业的生产效率和人民生活水平的高低,归根结底取决于管理水平。