A、A.科学管理原理 B、B.工效学原理 C、C.人际关系原理 D、D.工作特征模型理论 E、E.社会技术理论
A、科学管理原理 B、人际关系理论 C、工作特征模型理论 D、工效学原理
A、科学管理原理 B、双因素理论 C、组织设计理论 D、人际关系理论
A、行为科学理论 B、科学管理理论 C、工作特征模型 D、激励理论 E、人际关系理论
A、对专业技术人员提出科学的工作方法,以便合理利用工时,提高工效 B、在工资制度上实行差别工资制 C、对专业技术人员进行科学的选择、培训和提高 D、制定科学的岗位工作规程,并用文件形式固定下来以利推广
A、《科学管理原理》 B、《科学化的社会》 C、《现代管理学原理》 D、《社会组织与经济组织理论》
A、人际关系理论 B、工效学原理 C、社会技术理论 D、工作特征模型理论
A、工效学原理 B、工作特征模型理论 C、社会技术理论 D、人际关系学说
A、《效率的福音》 B、《科学管理》 C、《工场管理》 D、《科学管理原理》
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