【单选题】
国际人力资源管理为处在人力资源活动、员工类型及企业经营所在国类型等第三个维度中的互动组合，这一观点是谁提出的（）。
A、摩根
B、阿尔卡夫
C、道林
D、霍桑
查看正确答案A、人力资源管理将人看作是最重要的资源 B、人力资源管理重视当下，为企业补充人员、培训员工、解决纠纷等 C、人力资源管理重视员工参与决策、培养其责任感 D、人力资源管理与一般人事管理一样，都属于一种业务管理
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第4题
A、压缩、精简国家公务员数量是政府人事制度改革的先导和首先使用的改革措施，它构成了一种国际性的现象 B、建立分权化、多样化的人力资源管理模式，转换人力资源管理部门的功能 C、形成以共同愿景和使命感构建为平台，以发展员工工作绩效为中心，以维系和发展工作团队为基础的公共部门人力资源管理目标 D、加强组织层级之间的控制，推动人力资源有效利用
