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【单选题】

关于目标管理,哪项是正确的说法?()

A、有了工作才有了目标

B、是有了目标才能确定每个人的工作

C、企业的使命和任务,必须转化为目标

D、组织目标不必进行有效分解

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第1题

A、教学目标根据层次可以分为:教学总目标、课程目标,单元目标,课时目标  B、在教学设计中事先列出教学目标同“发现法”这种教学法思想一致  C、教学目标罗列能够完全反映学科知识结果  D、所有学习内容和学习时心理过程都能够通过教学目标描述反映出来  

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第2题

A、按实现目标业绩考核各类人员MBO要点  B、目标管理注重成果,讲求经济效益  C、目标管理集权制  D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标  

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第3题

A、A、教学目标由一系列有递进关系目标所构成一个目标体系
B、各学科目标下有单元目标,并进一步分为若干课堂教学目标及其子目标
C、各级教学目标都应教学总目标具体体现
D、各门学科目标互无关系
  

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第4题

A、投资估算进行技术设计和施工图设计投资控制目标  B、施工图预算或建安工程承包合同价则施工阶段投资控制目标  C、各阶段投资控制目标有机联系、相互制约、相互补充  D、合理投资控制目标要有科学依据和实现可能性  

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第5题

A、A.投资估算进行技术设计和施工图设计投资控制目标  B、B.施工图预算或建安工程承包合同价则施工阶段投资控制目标  C、C.各阶段投资控制目标有机联系、相互制约、相互补充  D、D.合理投资控制目标要有科学依据和实现可能性  

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第6题

A、管理目标制定教育目标一个主要依据  B、教育目标管理目标得以实现前提  C、教育目标制定管理目标一个主要依据  D、教育目标管理目标得以实现保证  

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第7题

A、管理目标制定教育目标一个主要依据  B、教育目标管理目标得以实现前提  C、教育目标制定管理目标一个主要依据  D、教育目标管理目标得以实现保证  

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第9题

A、护理部主任有责任营造一个支持护理专业发展工作环境  B、护理部主任、科护士长、护士长都负有护理人力资源管理责任  C、护士长有责任将上级管理部门目标转化为本护理单元工作目标  D、科护士长主要责任评价护理人员日常工作表现  

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