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【判断题】

个人改变的意义主要集中于目标的达成，而不是体现在实现目标的过程当中。

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更多“个人改变的意义主要集中于目标的达成，而不是体现在实现目标的过程当中。”相关的问题

第1题

[填空题] 集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。

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第2题

[填空题] （）指个人在人际活动中充分参与并获得个人经验，在对话交流中获得新的认识并将之整合运用于未来解决方案或策略上，达成目标或愿景。

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第3题

[单选题] 集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。

A、企业家文化 B、使命型文化 C、小团体式文化 D、官僚制文化

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第4题

[判断题] 在确定目标时，我们应该把焦点集中在肯定的目标行为上，而不是在否定目标行为上。

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第5题

[] 能使谈判双方非常成功地达成一致意见的商务谈判四原则是将人与问题分开、集中在利益上而不是在立场上、（）和（）。

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第6题

[] 性格属于感觉型（s）的表现是，关注事物背后的意义谈话目标宏观，方式复杂思维跳跃喜欢从事创造性的工作关注总体，未来，精力集中于自己的思想习惯比喻推理与暗示。

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第7题

[判断题] 沟通是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在个人和个人间传递，并且达成共同协议的过程。

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第8题

[判断题] 心理学研究表明，个体主观上的幸福感主要来自于幸福的情感生活，幸福的婚姻家庭与成功的事业要达成这些目标，必须要有健康的心理。

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第9题

[单选题] 关于个人理财目标，说法不正确的是（）

A、不同的人有不同的目标 B、理财目标有长期，中期和短期之分 C、个人理财计划可以提供和指示出一方向 D、理财目标的达成时间不因个人计划而定

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