薪酬是用人单位以现金或现金等值品的任何方式付出的报酬,包括()这几部分。
A、A、奖金
B、B、员工从事劳动所得到的工资
C、C、提成
D、D、津贴
E、E、其它形式的各项利益回报的总和
A、A、奖金
B、B、员工从事劳动所得到的工资
C、C、提成
D、D、津贴
E、E、其它形式的各项利益回报的总和
A、用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略 B、用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力 C、用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性 D、用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的 E、用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的
A、A.用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略 B、B.用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力 C、C.用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性 D、D.用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的 E、E.用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的
A、A.现金流入量的确定等值因子随时间而下降,反映现金流入量不确定的增加 B、B.按无风险利率折现率确定等值现金流量 C、C.按有风险利率折现率确定等值现金流量 D、D.确定现金流量与风险现金流量成反比 E、E.现金流入量的确定等值因子随时间而增加
A、A.单笔或当日累计人民币交易20万元以上或外币交易等值1万美元以上的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支 B、B.法人、其他组织和个体工商户银行帐户之间单笔或当日累计人民币200万元以上或外币等值20万美元以上的款项划转 C、C.自然人银行帐户之间,以及自然人与法人、其他组织和个体工商户银行帐户之间单笔或当日累计人民币50万元或外币等值10万美元以上的款项划转 D、D.交易一方为自然人、单笔或当日累计等值1万美元以上跨境交易
A、当日单笔或累计交易人民币5万元(含)以上、外币等值1万美元(含)以上的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付 B、自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或累计交易人民币50万元(含)以上、外币等值10万美元(含)以上的境内款项划转 C、自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或累计交易人民币20万元(含)以上、外币等值1万美元(含)以上的跨境款项划转 D、非自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或累计交易人民币200万元(含)以上、外币等值20万美元(含)以上的款项划转
A、负责机构汇总的“现金库存登记簿” B、负责残缺票币的整点、上缴工作 C、负责机构现金、有价单证及抵、质押品的保管和出入库工作 D、对营业过程中发现的假币进行登记、保管假币登记簿
A、人民币交易10万元以上或者外币交易等值1万美元以上 B、人民币交易20万元以上或者外币交易等值1万美元以上 C、人民币交易10万元以上或者外币交易等值2万美元以上 D、人民币交易20万元以上或者外币交易等值2万美元以上