【单选题】
评比比较法中,将每个员工的业绩与小组中的其他员工相比较。这种比较常常基于()的标准。
A、两两比较
B、单一
C、与某一基准值比较
D、以上都不是
A、两两比较
B、单一
C、与某一基准值比较
D、以上都不是
A、在每个部门中至少要选择三个标杆岗位,第一个是最多报酬的岗位,第二个时居中的岗位。第三个是报酬最低的岗位 B、在岗位排列完成之后,要素比较法根据重新排列的岗位情况赋予其用货币单位表示的工资。每个标杆岗位的工作标准被分成几个部分,分别分配给每个要素一定的比例 C、两种排列必须相互一致 D、要素比较法的适用性好
A、有的企业在业绩评价中不习惯使用预算 B、有的企业使用上一年同期的业绩结果做为业绩评价基准 C、本期的环境和组织发生了许多变动,跨年度的比较没有意义 D、与上年实际数据比较,无法证明本年的实际数据是责任者努力且没有低效率运营的结果