搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

下列情形中,用人单位可以依法终止劳动合同的情况有()

A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B、劳动者达到法定退休年龄的

C、劳动者被人民法院宣告失踪的

更多“下列情形中,用人单位可以依法终止劳动合同的情况有()”相关的问题
第1题

A、A.用人单位依法宣告破产而终止劳动合同的  B、B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的  C、C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的  D、D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的  

点击查看答案
第2题

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同  B、固定期限劳动合同期满终止用人单位不与劳动者续签  C、劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止  D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位依法解除劳动合同  

点击查看答案
第3题

A、A.由于劳动合同期满,用人单位表示续订劳动合同劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的  B、B.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的  C、C.由于用人单位依法宣告破产,导致劳动合同终止的  D、D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系  

点击查看答案
第4题

A、A、保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,否则,用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
  

点击查看答案
第5题

A、严重违反用人单位的规章制度  B、严重失职,给用人单位造成重大损害  C、被依法追究刑事责任  D、劳动者不能胜任工作  

点击查看答案
第6题

A、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同终止固定期限劳动合同的  B、因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的  C、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的  D、劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的  E、因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的  

点击查看答案
第8题

A、劳资双方协商一致终止劳动合同  B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的  C、用人单位发生并购  D、用人单位依法宣告破产  

点击查看答案
第9题

A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的  B、用人单位以暴力手段强迫劳动劳动的  C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的  D、用人单位依法劳动者缴纳社会保险费的  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服