班组形象是班组的信誉，是班组长通过（）方式赢得内部外部整体印象与评价的一种无形资产。

A、领导

B、多劳

C、奖励

D、多种

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更多“班组形象是班组的信誉，是班组长通过（）方式赢得内部外部整体印象与评价的一种无形资产。”相关的问题

第1题

[多选题] 下列关于班组长应关注的成本费用的说法，正确的是（）

A、班组长应关注生产成本，即班组为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用 B、班组长应关注劣质损耗成本，因为质量低劣的设备由于其维护费用高，使用寿命短，相对于优质设备而言，无形之中增加了企业的成本支出 C、管理失误成本。即由于对班组员工管理出现的种种问题，给公司及班组造成经济、形象、信誉等各方面的损失 D、班组长应关注隐性成本，即不直接体现在班组成本计算过程中的成本。这类成本一般难以在实际中发现或财务账目在显示出来

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第2题

[单选题] 下列关于班组长批评策略的说法，不正确的是（）

A、班组长对班组员工的批评原则是：少批评，私下批评 B、班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下，这是无能的表现 C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评，而且批评一定要及时，否则就是不坚持原则，也是害了员工本人 D、班组长要尽量少批评员工，因为没有人愿意被批评

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第3题

[单选题] （）是班组管理的核心。

A、班组长、工会小组长、党小组长、团小组长、职工代表和班民主管理员 B、班组长、工会小组长、党小组长、团小组长、职工代表 C、班组长

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第4题

[多选题] 下列关于班组长表扬策略的说法正确的是（）

A、班组长对班组员工的表扬原则是：多表扬，公开表扬 B、班组长对员工的表扬必须及时，延时的表扬，就没有效果了 C、在班会上，当大家提建议时，班组长可以一边听，一边与发言者目光交流，同时微微点头，这是对发言者无声的鼓励 D、班组长可采取“迂回表扬”的方式，不是当面夸他，而是背后赞扬，通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里，这样做的效果会使人感到更加真实

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第5题

[单选题] 下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）

A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力 B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力 C、班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用 D、班组长要加强铁腕管理，让员工害怕

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第6题

[单选题] 完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。

A、鼓励 B、条件 C、标准

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第7题

[单选题] 下列关于班组长沟通技巧的说法，不正确的是（）

A、有的班组长比较内向，这类型的班组长可以等员工主动找来时，再与其沟通 B、班组长听班组员工汇报工作时，要尽量避免分神，如：不要一边接电话一边听下属汇报 C、班组长在与班组员工沟通时，可适时提问，恰当的提问不仅表示你在听，还说明你在思索 D、当下属讲了一段时间之后，你应对其意见做一个整理，可以说：“我理解你的意见是不是主要是这几个方面”