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【简答题】
简述专业技术人员素质概念
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第1题
[判断题] 科学引进和培养一支强大的
技术
创新的岗位胜任
人员
队伍，有赖于依托科学的
专业
技术
人员
素质
模型，对
专业
技术
岗位胜任
人员
素质
进行正确分析，构建科学的
专业
技术
岗位胜任
人员
素质
模型，对
专业
技术
岗位胜任力管理具有重要意义。（）
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第2题
[判断题] 门槛类
素质
是指成为
专业
技术
岗位胜任
人员
所必须具备的
素质
，主要用于指导
专业
技术
人员
的选拔。（）
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第3题
[单选题]
专业
技术
组织建立
专业
技术
人员
职业晋升标准，主要是建立
专业
技术
人员
各
专业
技术
岗位的任职资格标准和（）。
A、能力认证 B、
素质
测评 C、
素质
模型 D、
专业
技能
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第4题
[简答题]
简述
专业
技术
人员
知识
素质
的含义
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第5题
[简答题]
简述
专业
技术
人员
素质
的基本内容
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第6题
[单选题] 在
专业
技术
岗位胜任
人员
的
素质
模型中，（）是
专业
技术
岗位胜任主体
专业
技术
人员
胜任岗位的基础
素质
，是胜任岗位的必要个人条件。
A、胜任智能 B、实践能力 C、创新经验 D、工作品质
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第7题
[判断题] 国家加强旅游从业
人员
素质
建设，努力改革完善导游等级制度，提高导游
人员
专业
素质
和能力，鼓励
专业
技术
人员
特别是离退休老专家、老教师从事导游工作。
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第8题
[简答题]
简述
专业
人
技术
人员
的
概念
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第9题
[判断题]
专业
技术
人员
是一切行政活动的最终实施者，
专业
技术
人员
素质
决定着政府的管理水平和效率。
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