A、工作丰富化
B、工作轮换
C、工作专业化
D、工作扩大化
更多“增加工作的深度，允许员工对他们的工作施加更大的控制，这种工作设计的方法是（）”相关的问题
A、A.工作轮换和工作扩大化没有区别，工作丰富化是增加职务的深度，例如一线职工可以参加某些管理活动 B、B.工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化，而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加 C、C.工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动 D、D.B+C
A、为承担保洁工作的残疾人进行技能培训 B、对残疾人进行文化素质教育，以便做好工作 C、在员工中开展残疾人权益宣教工作，消除对残疾员工的歧视 D、探访残疾人，了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决
A、员工天性好逸恶劳，只要可能，就会逃避工作 B、员工有很强的自我控制能力，在工作中执行完成任务的承诺 C、员工不喜欢工作，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，迫使他们实现组织目标 D、每个人不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任 E、以自我为中心，漠视组织要求
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