【单选题】
工作中常见的不愿授权的原因不包括（）
A、缺乏信心，对下属的能力存疑，对下属缺乏必要的指导
B、害怕挑战，担心下属的成长对自己形成威胁
C、失去控制，主管习惯于全面清楚地答复上级的检查、询问，可能担心授权后失去控制
D、效率假象，也就是说有些主管认为下属能做得更快、更好
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A、某男，20岁，工人。患者病前性格孤僻，少语，少与人来往，工作一半。近2年来无明显原因出现是失眠，精神不振，头痛，工作效率下降，经常出错，受到领导批评，但没有明显改变。随之患者更加孤僻。，不愿出门，不愿见人，并开始旷工。家人劝说不起作用，终日呆在家中，但不和家人讲话，不一起进餐。生活不愿料理，不洗漱，不理发，不换衣服。拒绝就医。 B、强迫入院后卧与床上，与外界无任何交流。不参加任何活动。交谈困难，或多问少答或不答。表情呆板。其余无阳性体征。
