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【单项选择题】

2017年，淮北矿业集团加强采掘队伍、安拆队伍内部市场化调剂，实现由各单位自营队伍向单位之间（）转变。

A、A.相互协商

B、B.工作实际需要

C、C.市场化服务

D、D.市场化需要

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第1题

[单选题] 2017年淮北矿业集团始终把（）作为淮北矿业安全生产长效机制，使其成为企业管理文化，变为广大职工的自觉行动。

A、风险预控 B、安全文化 C、体系建设 D、班组建设

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第2题

[单选题] 2017年，淮北矿业集团加强政策研究和利用，突出抓好去产能、“三供一业”分离移交、两权价款返还等重点项目，力争全年争取政策和减少支出（）亿元。

A、12 B、14 C、13 D、15

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第3题

[单选题] 2017年，淮北矿业集团将坚持（）的原则，加强绩效考核。

A、以质量和效益为中心 B、以原煤产量和商品煤销量为中心 C、效益决定薪酬，增效增资、减效减资 D、煤质决定效益、质量决定收入

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第4题

[单选题] 2017年淮北矿业集团利润目标（）亿元，力争（）亿元。

A、12；15 B、10；15 C、10；12 D、8；10

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第5题

[单选题] 2017年，淮北矿业集团综采月单产要比2016年提高（）吨，达到（）万吨。

A、7000；8.5 B、8500；9.5 C、8000；9 D、9000；10

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第6题

[单选题] 2017年淮北矿业集团商品煤产量目标（）万吨，其中精煤产量（）万吨。

A、2860；1157 B、2860；1167 C、2850；1157 D、2960；1127

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第7题

[单选题] 2017年，淮北矿业集团大力实施精准搬迁，全年征迁费用控制在（　）亿元以内。

A、5 B、3 C、2 D、4

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第8题

[单选题] 2017年，淮北矿业集团安排（）亿元工资预算，用于奖励各单位广大职工抓好体系建设。

A、1 B、4 C、2 D、3

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第9题

[单选题] 2017年淮北矿业集团公司营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元。

A、550；80 B、600；150 C、550；145 D、500；145

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