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【单选题】

2017年，淮北矿业集团将坚持（）的原则，加强绩效考核。

A、以质量和效益为中心

B、以原煤产量和商品煤销量为中心

C、效益决定薪酬，增效增资、减效减资

D、煤质决定效益、质量决定收入

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第1题

[单选题] 2017年，淮北矿业集团将坚持（）的理念，强力推进培训工作进班组、到岗位。

A、干什么、学什么 B、缺什么、学什么 C、把培训工作做到每一名职工 D、培训不到位是重大安全隐患

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第2题

[单选题] 2017年，淮北矿业集团坚持“清欠就是效益”，强力推进应收账款回收，确保应收款项余额同比下降（）以上。

A、12% B、11% C、10% D、15%

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第3题

[单选题] 2017年淮北矿业集团始终把（）作为淮北矿业安全生产长效机制，使其成为企业管理文化，变为广大职工的自觉行动。

A、风险预控 B、安全文化 C、体系建设 D、班组建设

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第4题

[单选题] 2017年，淮北矿业集团坚持实行（），推动优良人力资源向一类矿井和有效益的头面倾斜。

A、岗位定员 B、按岗所需定员 C、差异化定员 D、市场化定员

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第5题

[单选题] 2017年淮北矿业集团利润目标（）亿元，力争（）亿元。

A、12；15 B、10；15 C、10；12 D、8；10

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第6题

[单选题] 2017年，淮北矿业集团综采月单产要比2016年提高（）吨，达到（）万吨。

A、7000；8.5 B、8500；9.5 C、8000；9 D、9000；10

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第7题

[单选题] 2017年淮北矿业集团将体系建设与日常安全管理紧密融合，严格落实要素流程化管理和（）检查考核，提高整体建设水平。

A、要素式 B、千分制 C、菜单式 D、要素负责制

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第8题

[单选题] 2017年淮北矿业集团将狠抓干部严细实作风，领导干部的作风是安全工作的（），抓安全必须从严管干部和严管干部作风抓起。

A、晴雨表 B、着力点 C、牛鼻子 D、关键点

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第9题

[判断题] 集团公司2015年工作会议明确指出，淮北矿业现在乃至整个“十三五”期间都将处于爬坡过坎、转型升级的新常态。

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