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A、激励原理 B、沟通联络原理 C、直接管理原理 D、协调目标原理
A、指明目标 B、协调目标 C、直接管理 D、激励
A、使人充分理解组织的目标和任务 B、协调个人目标和组织目标 C、下达的各种命令须一致 D、同下级多直接接触,准确掌握情况,及时沟通 E、了解下属的需求和愿望并给予合理满足
A、管理严密,分工细致明确。 B、上下级易于协调。 C、有利于下级人员的积极性与创造性的提升。 D、层次越多,需要的管理人员越多,协调工作急剧增加。
A、授权 B、激励 C、人员配备 D、沟通
A、培训过程中的各种培训活动的效率 B、培训后学员的知识、技能的掌握情况 C、培训过程中的各种培训活动的执行情况 D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力 E、以上都不正确
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