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【单项选择题】

“同工同酬”是指（）。

A、A.一个企业内部报酬应该相同

B、B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬

C、C.一个国家做相同工作的人报酬相同

D、D.所有人报酬相同

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第1题

[多选题] 同工同酬的内容有（）。

A、男女同工同酬 B、不同身份的人同工同酬 C、不同民族、种族的人同工同酬 D、地区、行业、部门间的同工同酬 E、企业内部的同工同酬

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第2题

[] 同工同酬的内容有（）。

A、A.男女同工同酬 B、B.不同身份的人同工同酬 C、C.不同民族、种族的人同工同酬 D、D.地区、行业、部门间的同工同酬 E、E.企业内部的同工同酬

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第3题

[单选题] 拘役期间参加劳动的，（）。

A、应当酌量发给报酬 B、可以酌量发给报酬 C、应当同工同酬 D、可以同工同酬

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第4题

[单选题] 加油站薪酬水平的确定应遵循（）的可持续发展的原则。

A、按劳分配、多劳多得、兼顾公平 B、按劳分配、多劳多得、同工同酬 C、按劳分配、效率优先、同工同酬 D、按劳分配、效率优先、兼顾公平

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第5题

[简答题] 什么是男女同工同酬？

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第6题

[填空题] 基本薪酬制度设计原则：同工同酬原则、（）、简单、实用、普遍性原则。

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第7题

[判断题] 被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（）

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第8题

[判断题] 劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

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第9题

[判断题] 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。

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第10题

[判断题] 贯彻同工同酬原则，必须使组织各类岗位之间的工资水平保持距离，同岗同薪，易岗易薪。

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