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【判断题】

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

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第1题

A、按劳分配是市场经济中个人消费品分配根本原则  B、按劳分配是以动者向社会提供劳动数量为尺度进行分配  C、按劳分配可以完全避免收入分配差别  D、按劳分配有利于调动动者积极性和创造性  

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第2题

A、按生产要素分配  B、按个体动者劳动成果分配  C、按劳分配  D、按劳分配为主体,多种分配方式并存  

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第3题

A、在整个社会收入分配中,虽然存在多种分配方式,但由于公有制经济占主体地位,在公有制经济中就业动者占多数,所以按劳分配必然是主体  B、在公有制企业动者收入分配中,尽管收入来源逐渐多样化,股息、债券利息等非劳动收入增加,但按劳分配收入仍占较大比重  C、公有制企业动者按劳分配收入量,是其他所有制经济活动中动者收入水平参照标准  D、在公有制企业动者收入分配中,收入来源逐渐多样化,股息、债券利息等非劳动收入增加,因此按劳分配收入所占比例较小  

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第5题

A、社会主义市场经济中仅存在两种分配方式,一是按劳分配,二是按要素分配  B、在社会主义市场经济条件下,等量劳动领取等量消费品原则也可在全社会使用  C、在社会主义市场经济条件下,按劳分配直接以每个动者向社会提供劳动时间为尺度  D、在社会主义市场经济条件下,动者工资水平在很大程度上受市场物价影响  

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第6题

A、A.按劳分配  B、B.按资分配  C、C.按人分配  D、D.按级分配  

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第7题

A、社会主义生产资料公有制决定了个人消费品只能按劳分配原则  B、社会主义社会生产力发展水平决定必须按劳分配  C、社会分工存在使动者劳动还存在差别  D、社会主义社会,劳动还仅仅是谋生手段,动者还不可能不计报酬为社会劳动  E、社会主义市场经济决定  

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第9题

A、坚持以按劳分配为主  B、坚持货币工资工资相符  C、坚持按劳分配向按需分配逐步转化  D、坚持工资增长与劳动生产率增长相协调  

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