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【填空题】

领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。

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第1题

[多选题] 下列属于领导者职位权力的是（）

A、法定权力 B、专家权力 C、强制权力 D、奖赏权力 E、参照权力

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第2题

[] 关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

A、A.两者的权力都源自职位 B、B.领导者的权力源自职位 C、C.管理者的权力源自职位 D、D.管理者的权力源自自身

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第3题

[] 关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

A、A.两者的权力都源自职位 B、B.领导者的权力源自职位 C、C.管理者的权力源自职位 D、D.管理者的权力源自自身

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第4题

[多选题] 领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在（）

A、领导权力比领导职务和领导责任要重要得多 B、三者都是领导角色的基本规定性 C、领导责任来源于领导者的职位和领导者的权力 D、领导责任要与领导权力相匹配

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第5题

[判断题] 领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。

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第6题

[单选题] 为了确保成功领导者必须有（）。

A、职位权力 B、个人权力 C、职位权力与个人权力 D、两类权力之外的权力

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第7题

[多选题] 领导的职位权力包括（）。

A、强制权力 B、奖赏权力 C、专家权力 D、法定权力

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第8题

[单选题] 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。

A、职位权力、任务结构、上下级关系 B、职位权力、领导环境、领导者学历 C、职位权利、下属学历、领导者学历 D、职位权利、下属学历、任务结构

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第9题

[判断题] 权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

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