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【单选题】

大多数工业国家对企业年金的税收政策与（）模式相近。

A、EET

B、TEE

C、TTE

D、ETT

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第1题

[单选题] 职业养老金计划包含三个征税环节，即缴费、投资收益、养老金领取，在三个环节上的征税方式可组合成几种不同的养老保险征收模式。 大多数国家对企业年金的税收政策与（）模式相近。

A、EET B、TEE C、TTE D、ETT

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第2题

[单选题] 目前国际上大多数税收协定是（）。

A、多边国家税收协定 B、单边国家税收协定 C、双边国家税收协定 D、一般国家税收协定

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第3题

[] 材料1：税收优惠政策对企业年金的发展具有重要的影响。在我国，财政部、国家税务总局下发的财税[2009]27号明确了企业所得税的优惠政策，国家税务总局下发的国税函[2009]694号和国家税务总局公告2011年第9号明确了关于企业年金个人所得税额优惠政策。材料2：2011年9月1日起，我国个税起征点由2000元提高到3500元，采用7级超额累进税率。税率表中，全月应纳税所得额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数为0元；全月应纳税所得额超过1500元至4500元的，税率为10%，速算扣除数为105元。各国在实施企业年金税收优惠政策时都制定了优惠实施的细则，以保证政策的落实。多数国家都要求企业年金计划不得优惠高薪职员，以实现员工普惠制，这属于税收优惠政策管理手段中的（）。

A、A.员工合格性要求 B、B.赋益权要求 C、C.非歧视原则 D、D.严格贯彻“以养老为目的”的要求

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第4题

[] 世界上大多数国家都严格地同时行使居民税收管辖权、公民税收管辖权和地域税收管辖权，在这一前提下，当各国税法的具体规定不同时，就为税收策划留下了可能性。

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第5题

[单选题] 为提高企业年金税收优惠政策效率，极大发挥企业年金税收优惠政策作用，必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前，从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看，税收优惠政策的管理手段主要包括（）。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求

A、①②③ B、②③④ C、②③④⑤ D、①②③④⑤

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第6题

[单选题] （）是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。

A、薪酬领袖政策 B、市场追随政策 C、拖后政策 D、混合政策

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第7题

[填空题] 当今，大多数国家都行使（）税收管辖权。

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第8题

[] 目前我国绝大多数省市对企业年金的税收优惠仅体现在（）上。

A、A.企业缴费 B、B.个人缴费 C、C.企业年金基金投资受益 D、D.企业年金领取

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第9题

[] 退休保障类员工福利项目中，利润分享计划的特征包括（）。 ①税收优惠 ②长期激励 ③本*企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活退休保障类员工福利项目中，利润分享计划的特征包括（）。 ①税收优惠 ②长期激励 ③本*企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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