搜题
用户您好， 请在下方输入框内搜索其它题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友 发布时间：
【简答题】

企业事业单位招聘面试的基本类型有哪些？

查看正确答案
更多“企业事业单位招聘面试的基本类型有哪些？”相关的问题
第1题
[填空题] 企事业单位员工招聘必须具备两个基本前提：一是体现企业总体发展战略要求的（）；二是通过岗位分析所获得的各种（）。

点击查看答案
第2题
[单选题] 养老金制度并轨后，有人担心机关事业单位养老金积累少，会挤占企业职工基本养老保险基金。这种担心其实是不必要的，因为（）。

A、机关事业单位人员的缴费高于企业职工，会在短期内迅速形成大额的基金积累  B、机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用  C、机关事业单位人员参保缴费得到中央财政的大量补贴，不需要占用企业职工基本养老保险基金  D、机关事业单位与企业职工的养老金给付标准不一样，不需要挤占企业职工基本养老保险基金  

点击查看答案
第3题
[判断题] 要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（不含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

点击查看答案
第4题
[简答题] 招聘面试的主要形式有哪些？每种类型的特征是什么？

点击查看答案
第5题
[多选题] 违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）

A、应聘人员在考试中作弊的  B、招聘工作人员故意泄露考试题目的  C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的  D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的  

点击查看答案
第6题
[简答题] “喂！你们要国贸专业的学生吗？”在日前的夏季人才交流会上，一名男性求职者一边向用人单位“咨询”，一边递上自己的简历，但对方招聘负责人有意跳过他，直接面试下一位。“像这样连基本礼貌都不懂的求职者，我们不敢招。”该招聘负责人胡先生说，在这两天的应聘过程中，他发现不少求职者都缺乏基本的礼仪。“比如，有的求职者在跟考官交流时不断地接电话，手机铃声调得很大，而且一接就没完没了，完全没有考虑他后边还有其他应聘者在排队等候。” 事实上，经过招聘市场的磨练，不少求职者在应对考官专业面试题时，能够对答如流、已有职业人士的“派头”，但在一些最基本的礼数上，却往往和专业水平相差甚远。前面企业招聘人员还在面试，但后头插队、大声喧哗的现象却屡见不鲜；面试前关掉手机或者将铃声调至震动，是基本的礼貌，而一些求职者却在面谈时煲起“电话粥”...  “这些虽是小问题，但却是起码的职场礼仪。”多数从事招聘工作的人表示，在应聘面试中，内在素养比面试技巧更重要。有技巧没素养，就好比你十八般武艺的招式全会，却没练内功，空有“花架子”，但吸引力很有限。 面试中应掌握哪些礼仪技巧？

点击查看答案
第7题
[单选题] 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。

A、岗位聘用  B、行政处罚  C、行政奖励  D、职称评审  

点击查看答案
第8题
[多选题] 下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）

A、身体检查  B、发布招聘信息  C、公示招聘结果  D、考试、考核  

点击查看答案
第9题
[单选题] 哪些机构通过申请可以成为红十字会的团体会员？（）

A、行政、事业单位及有关团体  B、企业、事业单位及有关团体  C、企业、事业单位及社会团体  

点击查看答案
账号：
答题记录 我的收藏 我的题库
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服