【判断题】
A、照明设施、包厢、包间的设置以及门窗的使用不符合规定的 B、未按照本条例规定安装闭路电视监控设备或者中断使用的 C、未按照本条例规定留存监控录像资料或者删改监控录像资料的 D、招用未成年人
A、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的 B、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的 C、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的 D、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的
A、有毒物品的生产、经营、适用本条例 B、作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护,适用本条例 C、有毒物品储存、运输、使用和废弃处置的安全管理,依照本条例 D、有毒物品的生产、经营依照本条例。有毒物品的储存、运输、使用和废弃处置依照《危险化学品安全管理条例》
A、按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金 B、按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易.难倍赔偿金 C、按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易倍赔偿金 D、按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付中倍赔偿金