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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

用人单位违反《最低工资规定》规定支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

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第2题

A、A.根本没有最低工资  B、B.可以不遵守  C、C.在此规定的基础上适当下浮  D、D.必须执行此规定  

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第4题

A、国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准  B、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内  C、乡镇企业不适用最低工资保障制度  D、劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资  

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