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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息()

A、 高层管理者的报告更加具体

B、 基层管理者的报告一般是更长期的

C、 高层管理者的报告显示更少的成本控制

D、 基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据

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第1题

A、把高层理者意图、策略和实施方案传递自身系统员工  B、把自身系统成果和发展方向等情况传递高层理者们  C、建立起企业外部组织实体之间沟通桥梁  D、在整个企业各部门之间,进行信息沟通和协调工作  

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第2题

A、没有充分注意到经济单位整体风险费用,因此,风险管理整个高层管理之间交流并不完全有效  B、在及时性这一点上明显不够。不够精确而又不很及时信息在制定风险管理决策中作用不大,因而风险管理部门不能高层理者留下深刻印象  C、风险管理人员能更快地收集更多数据,但常常使人陷于许多数据之中,却没有得到多少管理信息  D、风险理者不仅能设计自己特定报告,而且能任意调用他们自己风险管理数据  

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第3题

A、长期激励企业提供了合理避税机会  B、长期激励更能吸引高层理者目光  C、长期激励企业长期经营绩效紧密联系  D、长期激励更能解节约企业人力资源成本  

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第4题

A、成立解决绩效管理(或特定绩效问题)专门组织  B、获得高层理者支持  C、直线理者配合  D、为员工进行企业文化方面培训  

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第6题

A、绩效评价信息有效性  B、理者下属之间绩效沟通有效性  C、理者领导风格选择和绩效辅导水平  D、绩效目标拟定超前性  

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第7题

A、没有充分注意到经济单位整体风险费用(保险费+自留损失+风险控制费用+风险管理费用),因此,风险管理整个高层管理之间交流并不完全有效  B、在及时性这一点上明显不够。不够精确而又不很及时信息在制定风险管理决策中作用不大,因而风险管理部门不能高层理者留下深刻印象  C、该阶段交互式风险管理决策支持核心,使计算机利用已有数据库中数据预测风险管理人员提出各种可选择方案可能结果  D、风险理者不仅能设计自己特定报告,而且能任意调用他们自己风险管理数据  

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第8题

A、内审报告是作为内审小组提交理者代表或最高理者工作成果  B、内审报告中必须包含对不符合性项改进建议  C、内审报告在提交理者代表或者最高理者之前应该受审方理者沟通协商,核实报告内容  D、内审报告中必须包括对纠正预防措施实施情况跟踪  

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第9题

A、理者领导风格选择和绩效辅导水平  B、理者下属之间绩效沟通有效性  C、绩效考评信息有效性  D、绩效考评操作者和实施者  

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