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【单选题】

一般情况下劳动者辞职应提前通知用人单位,提前通知的时间是()

A、15天

B、30天

C、45天

D、60天

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第2题

A、动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同  B、动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同  C、在动者提前通知解除劳动合同的情形用人单位当支付经济补偿  D、如果动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,动者用人单位的损失承担赔偿责任  

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第4题

A、提前30日以书面形式通知用人单位  B、提前30日以口头形式通知用人单位  C、提前60日以书面形式通知用人单位  D、提前60日以口头形式通知用人单位  

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第5题

A、解除劳动合同,但是提前30日以书面形式通知动者  B、单方面解除劳动合同,无需提前30日以书面形式通知动者  C、解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致  D、解除劳动合同,但是提前30日以书面或口头形式通知动者  

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第6题

A、提前3日以书面形式通知用人单位  B、提前7日以书面形式通知用人单位  C、提前10日以书面形式通知用人单位  D、提前30日以书面形式通知用人单位  

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第8题

A、动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的  B、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的  C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的  D、动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的  

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第9题

A、动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同  B、动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同  C、动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同  D、用人单位不能单方解除劳动合同  

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