为避免潜在的利益冲突,商业银行各职能部门应当()
A、职责分工明确、职能适当分离
B、职责分工明确、职能相互协调
C、职责协调一致、职能相互补充
D、职责协调一致、职能适当分离
A、职责分工明确、职能适当分离
B、职责分工明确、职能相互协调
C、职责协调一致、职能相互补充
D、职责协调一致、职能适当分离
A、由承担风险的业务经营部门向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告 B、由市场风险管理部门监测业务经营部门和分支机构对市场风险限额的遵守情况 C、由前台交易人员进行交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付 D、做到各部门职能恰当分离,避免潜在的利益冲突 E、确保市场风险管理部门与承担风险的业务经营部门保持相对独立
A、部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突 B、密切监测遵守指定风险限额或权限的情况 C、对新出台的操作风险管理政策、程序和具体的操作规程进行独立评估 D、对接触和使用银行资产的记录进行安全监控
A、银行应有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突 B、银行应密切监测对指定风险限额或权限的遵守情况 C、银行应对接触和使用银行资产的记录进行安全监控 D、银行应定期对职工健康状况进行检查以确保其能胜任工作
A、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的商业银行内部各职能部门及分支机构负责人 B、代表高级管理层向董事会提交经营计划和投资方案,经董事会批准后组织实施 C、在商业银行发生挤兑等重大突发事件时,采取紧急措施 D、授权高级管理层成员、内部各职能部门及分支机构负责人从事经营活动